Wie sieht Teamwork in Zeiten von Homeoffice und flexiblen Beschäftigungsmodellen aus? Sehr unterschiedlich. Teamwork braucht Begegnungen, die auch jenseits der Arbeitswelt stattfinden können und positiv wirken. Teambuilding kennt keinen Achtstundentag sondern braucht Achtsamkeit.

Wir gestalten teambildende Prozesse. Zum Beispiel, um Ihre Mitarbeitenden zu Markenbotschaftern zu machen. Denn deren Außenwirkung und Bewertung kann Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber deutlich stärken. Fachkräftemangel ist eine Chance, das gelebte CI (= die Unternehmensidentität) auf deren Wirksamkeit zu überprüfen. Ein idealer Moment für einen RESTART, finden Sie nicht auch?

Übung macht den Meister. Und klare Kommunikation führt zum Ziel. Starten Sie mit uns eine Stärken/Schwächenanalyse und finden Sie heraus, in welchen Bereichen Sie noch besser werden können.

Anschließend coachen wir Sie zum gewünschten Ergebnis.

Wir spannen einen Bogen zu Ihrer Zielgruppe, analysieren Bedarfe und entwickeln Strategieempfehlungen.

Wir begleiten Sie bei Inhouse-Projekten wie Umstrukturierungen oder Produktions-/Standortveränderungen.

Und wir gestalten "Nachbarschaftsdialoge" bei erklärungsbedürftigen Themen. Ob es um Windräder in der Nachbarschaft, Änderung von Flächennutzungen/Projektansiedlungen oder einfach "nur" um den Aufbau guter Beziehungen geht.

• als Initiator
• Moderator
• Reflektionspartner
• bei unternehmerischen Neustrukturierungen
• als Reflektor bei Produkt- und Ressourcenentwicklungen
• für Potentialanalysen
• als Projektmotor